岗位职责：

任职资格：

工作职责： 1、在市区分公司负责接待老年客户，并做好售后服务； 2、在总监带领下，组织员工通过社区地推、公益活动、网销、电销开发客户，收拢客户数据； 3、带领员工邀约客户参加公司统一组织的养老机构、康养公寓的参观，由公司专业讲解员统一向客户介绍公司机构的优势和服务，促成签单； 3、通过邀约客户定期参加公司统一组织的大型或小型路演、沙龙、圆桌会议，推荐客户签单； 4、积极维护签单客户，定期拜访客户，赠送小礼品，促成老带新客户转化； 5、组织客户参加公司统一组织的周边旅游，促成签单。 6、公司制度完善，销售流程完备，培训体系成熟，各项福利待遇优越。 7、晋升通道明确，实习部长-部长-实习总监-总监；晋升标准：工作年限+业务考核达标即可晋升。 入职培训：入职三天集中培训，开展工作期间，老带新一对一手把手教导。 工作要求：有一定的管理能力，相关工作经验，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 上班时间：8:30-17:30；每月休息4天，可倒休。 薪资待遇：无责任底薪+提成 无责任底薪3000-3500元，提成3%-4%+团队管理提成。 其他福利待遇：出单红包+业绩先锋奖+当月积分管理冠军奖金+晋升机会+转正后购买社保+团队建设聚餐+旅游机会+公司提供免费住宿