大专及以上，5年及以上工作经验，4000-8000+五险+奖金岗位职责：1.协助总经理制定企业的年度战略规划，年度工作计划，制定企业的经营目标；2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；3.为总经理提供经营决策分析和支持；4.负责支持企业的例行会议；5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作。以保证各部门之间的工作能顺利进行；7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求：1.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；2.良好的职业道德素质；3.具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、应急能力、市场洞察力、策划组织能力等。