1、协助经营中心总经理根据年度指标分解季度、月度目标，并对部门人员进行绩效考核;

2、协助经营中心总经理开展经营营销工作和进行全国市场布局，确保完成公司下达的销售目标; 

3、协助经营中心总经理开展内部培训，搜集和开发营销、销售技巧等相关的培训课程，帮助提升营销人员的专业技能;

4、协助经营中心总经理做好部门内务、各种部内会议的记录等工作。

5、负责客户的投诉登记并协助相关部门妥善处理;

6、参与招投标项目，搜集旅游区、景区、旅游地产、小镇、乡村综合体、产业兴城、亲子研学、儿童乐园等行业信息、政策及形势。

1、认同企业文化;

2、能熟练运用各类办公软件; .

3、具有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、具备良好的沟通能力、理解能力、学习能力及团队赋能能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;