岗位职责：1、与销售经理一起制订销售计划。2、销售业绩的考察评估。3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。任职要求：1、男女不限（可接受应届毕业生）。1、性格外向、勤奋、踏实、有自信，热爱销售工作；具有强烈的团队合作精神，有良好的沟通和协调能力。2、能接受出差。3、待遇:双休、社保、每年体检、员工旅游、全勤奖4、薪资：2400底薪+3600绩效+提成，实习期工资4200；