岗位职责：

任职资格：

岗位职责：1、协助店长管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、协助店长对在班员工进行合理分配及管理；3、协助店长对店面进行订货及排班，确保店面人力物力足以匹配店面正常营业状况；4、执行店面企划活动方案，确保活动达到更好的效果； 任职要求：1、年龄20-35岁，高中及以上文化程度，形象气质佳；2、简单电脑操作、会使用办公软件整理文件3、有餐饮行业经验者优先；4、热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感；5、拥有良好的领导能力、执行能力。晋升空间：副店经理-店经理-公司总部其它职位福利：带薪培训，全月休息4天，节假日享受调休；