1、负责外包项目的员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责外包项目的社会保险管理，薪酬核算，考勤管理等事项，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、负责公司行政管理，接待等工作，及上级领导交办的其他任务。

1、有C1驾驶证；

2、熟悉人力资源及行政的工作内容；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件。