人事类:

1、协助开展区域招聘、培训工作;

2、员工关系办理、考勤统计、社保公积金缴纳跟进;

3、集团人事工作对接及汇报;

行政类:

1、负责办公室 日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、处理公司对外接待工作。

4、负责公司日常文件寄收、物品采购、团建组织。

5、负责公众号及网站推文。

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职条件:

1.具备良好的语言表达能力，性格外向，具有亲和力，能够带

动公司气氛;

2.拥有不错的组织能力;

3.熟练使用office等办公软件;

4.具备良好的服务意识;

5.有大型会议组织和品牌宣传推广经验者优先;

6.拥有1年以上相关工作经验;

1.具备良好的语言表达能力，性格外向，具有亲和力，能够带动公司气氛;

2.拥有不错的组织能力;

3.熟练使用office等办公软件;

4.具备良好的服务意识;

5.有大型会议组织和品牌宣传推广经验者优先;

6.拥有1年以上相关工作经验;