1.熟悉建筑类资质办理流程，了 解建筑行政法规，设计资质的新办、升级、延期、增项、年审;尤其是公司设计资质的升级(设计乙级升甲级，建筑设计、市政设计、公路设计、水利设计等，施工的三升二、二升一) ;

2.总公司、各分公司业绩上报、月报、季报、年报等;

3.建筑企业升资质过程中所有资料的整理和收集、审核确定;

4.随时关注行业动态及主管部]的规定，关注公司招投标对人员资质的要求，确保公司人员、资质有效、齐全;

5.服从公司及部门的安排、协调各部门的工作等;

6.负责与建委对接报备资料的完整性和准确性。

7.公司的设计、施工符合资质升级的业绩需要收集、录入资质系统。

8.负责搭建各类需要的关系、协调等

1.党员或预备党员优先(有 省级建筑行业办理资质的资源优先;

2.年龄: 30岁以上。

3.专业:建筑相关专业优先;

4.学历要求:大专及以上专业优先;

5.工作年限: 3年以上优先;

6.职业方向:资质组长、资质主管、部门经理

7.有社会资源优先;

8.设计或施工、升级的成功案例且是全权负责的资质有效、齐全的优先;

9.择优录:在建筑消防公司或资质公司从事资质办理优先(30岁以上)，有驾照优先，有残疾的优先(28岁以上) ;

10.能独立完成领导交于的其他工作内容，能适应短、长时间出