工作职责： 
1、日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门负责人做好日常公关协调工作； 
2、公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作；
3、负责前台区域和会议室的美观整洁，负责日常行政事务；
4、负责协助员工办理入离职手续，协助人力资源部接待面试人员，填写应聘登记表；
5、负责公司行政采购，办公用品领用、分发，固定资产盘点； 
6、协助各项员工福利工作，包括不限于下午茶、员工生日、团建活动、日常及节日员工福利； 
6、负责员工考勤、迟/退管理，月度考勤表制作；
7、负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来文件等进行起草或初步审核，重要文件保管及档案的规范管理；
8、完成上级交办的其他或临时性工作。
工作经验/技能要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文学等相关专业优先；待人亲切，具备基本办公设备使用知识，能熟练使用 office 等软件。形象气质佳，文字功底强，身高163cm以上；
2、 具备优良的沟通能力以及文字表达能力，普通话标准、流利；
4、 工作认真、敬业，效率高，条理性强；
5、 具有良好的团队合作意识；具备良好的工作协调能力，能承受压力； 
6、具备较强的学习能力、较强的责任感、较强的工作积极性和主动服务的意识。
福利待遇：
1、 入职享受五险一金，并提供餐补、交通补贴；
2、早10晚7工作制，完美避开上下班高峰时期；
3、 享受国家法定节假日及周末双休，享有带薪年假、病假、调休假等；
4、 日常工作日提供下午茶；
5、 传统节假日会有高标准的节日礼金或礼物；