完成总经理安排的工作任务，协助总经理确保营销系统整体有效运行；根据市场变化和竞争状况，做好上传下达，协调销售部门的工作分配与安排；协助总经理完善和提高销售效率，定期拜访重点客户，做好客情关系维护；协助总经理对销售团队的管理及培训负责，定期了解员工思想动态，做好支持、激励、帮扶员工的思想工作，正能量传播，传递阳光心态，确保团队成员有激情有计划地完成公司销售任务。

女  40岁以下    有一年以上驾龄 五年以上销售或客服工作经验，有成熟的销售与客服理念，有团队领导经验能做好团队管理及培训。