1.负责制定校区业绩分解计划及执行方案;
2.负责制定完善本校区管理规章制度，并监督执行;
3.负责本校区(部门)员工培训、考核、团队建设等日常管理;
4.负责制定本校区发展规划;
5.负责宣传招生，达成校区业绩目标。
1.具有音乐类校区管理经验优先; .
2.具有3以上年校区管理经验;
3.具有良好的沟通表达、团队协作、管理团队等能力.
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