1.形象气质优、 佳、18- -28岁， 身高162以 上(投简历需近期生活照一张);

2.普通话流畅、思维敏捷、表达能力强、懂得商务礼仪和接待;

3.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识;

4.优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调人际关系能力;具备出色的学习能力;

5.认同企业价值观，熟悉企业文化;

6.工作期间如有特殊才能意愿，可根据能力转岗到擅长的岗位就职。

1、公司接待(临时性工作)

2、开展固定资产管理的实物盘点工作，并编制报表，以及固.定资产的转移/报废手续，并实施转移/报废

3、会务安排，会议纪要、会后落地跟踪、反馈

4、企业文化建设(包括:办公室环境维护、公司集体活动活动安排联系，各项节日、福利的安排等)

5、协助领导做好各部门间的协调工作及其他内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤保障工作