岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与各站点沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，安排入职，以及协助健康证办理；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

5、负责泸州区域新人入职培训，组织、培训、评估等；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学等相关专业；

2、一年及以上招聘相关工作经验；

3、熟练使用办公软件及办公设备；

4、具有良好的沟通能力，抗压能力，耐心、细心，及严谨的逻辑思维能力。

接受应届毕业生。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学等相关专业；

2、一年及以上招聘相关工作经验；

3、熟练使用办公软件及办公设备；

4、具有良好的沟通能力，抗压能力，耐心、细心，及严谨的逻辑思维能力。

接受应届毕业生。