1、负责主持编制企业的行政管理规章制度;

2、检查和监督各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况,对制度进行适度的修改和完善;

3、拟订企业的工作计划、总结和重要文稿:

4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

5、负责办公室日常管理工作:

6、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

7、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

8、完成领导交办的其他任务。