1、前台接待登记， 各类接待物资的整理维护。

2、库房管理:收发货，台账，定期盘点。

3、合同管理:录入合同台账，负责日常合同借阅管理，编

号;

4、文件管理:分类，规范手续，按档案管理要求存档，调阅

手续;

5、各项报表资料及时编制、收集、汇总，并按要求提报上级

领导人;

6、参加各类会议，做好会议物资准备布置，会议纪要;

7、 费用报销，建立台账。

8、协助各类行政工作:邮寄、采购、办公物资等。

任职要求:

1、 20- -30岁。

2、专科及以上学历，人力资源、文秘等管理类专业。

3、具有2年及以 上行政人力资源工作经验。

4、普通话流利。

5、具备较强的协调、沟通、执行能力，有较强的责任心和团

队合作精神。性格沉稳、较强的抗压能力和适应能力，熟悉办

公软件及运用。

任职要求:

1、 20- -30岁。

2、专科及以上学历，人力资源、文秘等管理类专业。

3、具有2年及以 上行政人力资源工作经验。

4、普通话流利。

5、具备较强的协调、沟通、执行能力，有较强的责任心和团

队合作精神。性格沉稳、较强的抗压能力和适应能力，熟悉办

公软件及运用。