岗位职责：（人力方向为主，行政工作为辅）

1、负责修订和完善公司各项管理制度，工作流程标准化；

2、负责招聘渠道拓展维护，招聘实施与监控招聘过程，保障招聘效果；

3、负责培训体系的对接和搭建，优化培训方案；

4、负责绩效及奖金方案的执行落实，问题反馈；

5、负责员工薪酬每月监管；

6、日常劳动关系管理和行政工作安排；

7、完成领导交办的其他工作任务。

公司福利：

1.公司将提供五险一金及一份商业保险，各种生日慰问、节日慰问、婚假、丧假、带薪年假等基本福利，团建基金+话费补贴+交通补贴+孝慈基金+结婚礼金等福利。

2.公司平台：良好的学习成长机会、培训资源、晋升空间。

3.公司实行八小时工作制，朝九晚六、周末双休。

4.每年13-15天的过年假期便于你跟家人团聚。

5.高质量人际圈子：直接对接中大型企业HR端口！直接对接国内较优秀咨询专家！

岗位要求：

男女不限，人力资源相关专业优先录用，有培训、招聘、猎头相关经验者优先高薪录用。

公司信息：

1.公司地址：四川省成都市武侯区锦锈路1号保利中心C座1508号；

2.公司网址： www.yxchina.com.cn

岗位要求：

男女不限，人力资源相关专业优先录用，有培训、招聘、猎头相关经验者优先高薪录用。

公司信息：

1.公司地址：四川省成都市武侯区锦锈路1号保利中心C座1508号；

2.公司网址： www.yxchina.com.cn