岗位职责：

任职资格：

（3000-5000元） 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。 任职资格：1、1-2年以上人事助理及后勤相关工作经验；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；（绩效为第一工作，怕得罪人不要来！）3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8.30--18.00（单休）