要求：1、店员管理，店面员工考勤、监督店面员工仪容仪表，2、指导与培训店面员工日常工作，规范店面员工服务，3、店面员工排班，检查交接班手续是否规范，4、协助完成店内员工招聘，评定店面员工的日常工作表现，向领导提出针对店面员工的奖惩建议，5、全面负责门店安全经营，维护门店水、电、安防各种设备，对全店人、财、物全面负责，6、监督门店内外卫生环境，7、负责门店周边的各项协调工作，8、处理店面日常账目与商品库存，9、销售管理，执行销售任务，向领导提出销售计划和促销建议，10、监督商品上货调货，做好商品验收、陈列等相关工作，确保店内商品充足，11、掌握销售动态、分析销售行情，向领导提出进货调整建议，12、主持店务例会，组织周期盘点，13、建立顾客档案，紧密联系客户，维护客群关系，14、月初制定销售计划，月末进行销售总结，15、处理客户投诉，16、处理突发事件，17、领导交办的其他工作。