岗位职责：

任职资格：

1、女，25-40岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验；熟练计算机操作及OFFICE等办公软件；具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利，有一定的文字功底； 2、工作职责：负责公司人事招聘工作及员工入离职办理；负责员工考勤管理及日常行政事务；协助总经理安排各项会议的日程与议程，并做好记录；公司会议、团建、年会等活动的策划、组织与实施；公司规章制度的制定，公布及执行；制作的各类项目标书并参与投标。