岗位职责：

任职资格：

岗位职责： 1、全面了解学生的家庭情况、本人经历、个性、爱好、特长、经常接触的人和事等基础资料及跟踪学生在学习期间的思想动态，并认真做好记录，放入学生档案；负责为新生安排任课教练及课程时间规划工作；2、对学生进行全面客观的分析，肯定优点，抓住倾向性的问题，与任课教练充分沟通并耐心启发学生，定期与学生谈话，积极热情的帮助学生进步；3、须每半个月与每位学生家长电话联系至少一次，每个月尽可能安排家长到校面对面沟通一次，并做好沟通记录及时与任课老师做好交流；4、做好学生排课、调课、上课排位工作，与前台做好接待学生沟通工作；5、新生报名后的第一周，以电话或短信形式向新生家长致新生欢迎辞；6、定期上交各类总结及报告给直接主管；7、协助部门领导完成本部门的任务目标。 任职要求： 1.大专以上学历、专业不限，接受应届毕业生；2.学生年龄为3-12岁，必须具备耐心、亲和力、良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识；3.熟练使用office办公软件；4.有高度的敬业精神，热爱教育培训行业者；5.为人诚实、正直，性格开朗、责任心强。 薪资待遇：底薪（2800-3500）+提成+奖金+五险一金+住宿+节日惊喜+聚会+年度旅游