工作地点：成都市区3000-5000元单休要求：1、45岁以下，女性，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。职位描述1、负责产品促销、陈列摆放；2、及时反馈消费者及竞争产品的信息；3、每日填写当日各单品的实销数据及周库存量；4、及时管控、处理所负责区域的投诉案件；5、保障工作区域整洁有序。公司提供福利：1、五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、员工体检、节假日福利、员工旅游、探亲福利、年终奖等2、公司提供健全的晋升机制及发展平台，往蒙牛集团推送的机会咨询电话：028-84450356联系人：黄女士邮箱：mncdhr@126.com联系地址:成华区府青路二段2号凯龙财富大厦11楼。

工作地点：成都市区或郊县3000-5000元单休要求：1、45岁以下，女性，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、需要自备电动车。职位描述1、每天按规定路线拜访门店；2、负责终端陈列、库存、品项管理，巡店中及时发现陈列、库存、品项等问题，并进行改善；3、负责提报每日门店实际销量，协助完成每日销售计划；4、负责整理门店送/退货单据，上交整理；5、负责产品破损明细表制作及照片收集，统一提交片区业务经理；6、负责提交门店冰柜陈列照片，从所负责门店中收集门店信息，并反馈。

薪资待遇：6000-10000岗位职责：1、主持执行公司下达的各项任务；2、有丰富的门店管理经验能做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督出品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生、安全等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求：1、有食品研发经验者优先；2、食品相关专业优先；工作地点：新繁泡菜食品园区待遇：3000-5000元+社保+吃住

1、年龄20-40岁

2、初中及以上学历，男女不限，可接受应届毕业生；

3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力；

4、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。

5、试用期3500-5000元（工资构成：岗位工资+全勤奖+加班工资+社保补贴+提成+年终奖+生日福利+国家节假日加班补贴）

职业发展空间：店长 大店长 督导 区域经理 品牌副总 总监 以及合伙人

工作地址：成都市北门大桥沃尔玛

总部地址：成都市锦江区新中兴品牌楼四楼金莱蒂珠宝城

招聘咨询人：张女士  

招聘联系电话： 028-86928156    13547875104

公司网址：http://www.kinglaidi.cn/

找工作不要来金莱蒂

我们需要的是创业伙伴

工作地址

成都市北门大桥

1、年龄20-40岁

2、初中及以上学历，男女不限，可接受应届毕业生；

3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力；

4、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。

5、试用期3500-5000元（工资构成：岗位工资+全勤奖+加班工资+社保补贴+提成+年终奖+生日福利+国家节假日加班补贴）

职业发展空间：店长 大店长 督导 区域经理 品牌副总 总监 以及合伙人

总部地址：成都市锦江区新中兴品牌楼四楼金莱蒂珠宝城

招聘咨询人：张女士  

招聘联系电话： 028-86928156    13547875104

公司网址：http://www.kinglaidi.cn/

找工作不要来金莱蒂

我们需要的是创业伙伴

工作地址

成都市地区或周边二级市场

任职要求：20岁以上，性别不限，初中以上学历，经验不限;形象气质佳/吃苦耐劳/ 有责任心积极主动，良好的心态和良好的团队合作精神、勤奋好学、吃苦耐劳，敢于挑战自我；有较好的沟通能力，良好的销售和服务意识。试用期3000-3500左右，年收入5万-上不封顶

1、年龄25--40。身高160CM以上
2、经验：高中及以上学历，1年以上珠宝行业店长工作经验或。
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力；
4、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。
5、如有珠宝行业同岗位工作经验较佳。
6、试用期4800元左右（工资构成：岗位工资+全勤奖+加班工资+社保补贴+提成+年终奖+生日福利+国家节假日加班补贴）
职业发展空间：珠宝导购 储备店长 店助 店长 大店长 督导 区域经理 品牌副总 总监

门店地址：成都市地区或周边二级市场

招聘联系电话：028-86928156  13547875104

招聘邮箱：7351201@qq.com

公司总部面试地址：成都锦江区盐市口新中兴品牌商业广场四楼
找工作不要来金莱蒂
我们需要的是创业伙伴

工作地址

成都市新中兴商业广场4楼

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；