销售经理备具一年以上房产销售管理经验、熟悉案场管理、责任心强、具有较强的团队领导能力及市场开拓能力；底薪：6000-7000元/月+提成+额外各类福利

月薪：5000元+（20000元及以上的绩效奖）岗位职责：1.负责制订公司年度营销营销计划，完成既定的年度营销业绩目标。2．全面负责销售部统筹指挥工作。3．负责市场营销环境、目标、计划、业务活动的核查分析，及时调整营销策略和计划。4．负责新市场的开发与老客户的维护。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业，丰富的营销团队管理经验，果断干练、沟通协调能力强，团队领导能力及人才培养能力强，富个人领导魅力，勇于担当。2、有良好的客户公关能力和谈判技巧；3、市场敏锐度强，对整体市场规划、市场调研与销售预测等有丰富成功的实战经验。4、具备3年以上营销工作经验及良好业绩，工作勤奋。

月薪：3000元+（3000元及以上的绩效奖）岗位职责：负责政府及企业办公家具采购项目的全流程对接。任职要求：1、营销类相关专业，大专以上学历，2、能吃苦耐劳、勤劳肯干，学习能力强，有良好的客户公关能力和谈判技巧；3、具备3年以上营销工作经验，擅长市场开拓、喜欢与人交流，具有良好的实战业绩。4、熟悉省、市政府采购程序或办公家具商务市场。

岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、管理客户关系，完成销售任务3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色4、对客户提供专业的咨询5、收集潜在客户资料6、收取应收账款岗位要求：1、具备高级售前能力2、具备很强的方案书写能力及策划能力3、具备很强的销售业务指导能力4、具备互联网售前经验或者方案经验优先

应聘要求：1、大专或以上学历；2、必须要有3到5年从事门窗销售经验；3、需具备C1驾驶证（公司配车，油费过路费公司提供）；4、有CAD绘图基础或会使用CAD软件；薪酬待遇:月薪+绩效奖金+提成+年终=4000～20000以上；

4000—6000底薪+收单提成+创建团队分成+分公司分红奖+其它相应福利职责描述：分别负责武侯区、高新区两个市场，深耕业务信息、签单、收款、客情维护

岗位职责：1.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；2.根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划；3.能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化；4.具备总结分析能力。任职要求：1.年龄18周岁以上，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。加入我们，你将获得：无责任底薪3000+全行业较高90%提成1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会；3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）晋升通道：经纪人--店经理--店长--合伙人此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！公司地址：环球中心E31220。联系人：薛女士电话：13258188827

任职资格：

1、26-40岁，大专以上学历，家居/建材/房地产相关行业3年以上经验

2、抗压能力强，能接受短途出差，有行业资源或大型项目经验优先

3、表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的

任职资格：1.28-35岁；2.大专及以上学历；3.5年以上房地产营销工作经历，2年以上主管和区域负责人经历；4.熟悉地产市场，对市场状况及需求有充分理解，擅长项目前期营销管理和销售管控工作；5.较强的组织、计划管理、方案执行和团队建设能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧。工作内容：1.配合总监制定整体营销策略及整体销计划，根据阶段销售计划进行进度管控；2.定期对市场环境、渠道、销售计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；3.制定本区域及部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；4.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；5.对项目前期及阶段性市场拓展、市场调研；参与项目前期的市场开发和客户拓展。工作地点：一战区：双流、龙泉；二战区：新都；三战区：五块石、青白江