工资待遇：6000—10000元/月+五险+旅游岗位要求：1，本科以上学历，26岁—30岁，男性2，对销售有兴趣且从事培训工作2年以上、从事家电销售培训工作2年以上的优先,3,对家电销售要有独到见解，要有终端卖场产品成列的能力及方法，4,对公司不同员工培训的方法要不同，且要有创新,5,完成集团及分公司领导下发的培训指引及培训方向，6,根据指引列出每月每周的培训计划,根据计划逐步完成培训，7,根据培训要完成培训考核机制及考核方向每天每周要对销售数据、样机陈列数据的百分百分析,8,要有团队意识，善于学习、善于管理的能力.

待遇：7.5K-1.5万/月岗位职责：1.教授3至12岁幼儿少儿的绘本英文课程；2.参加教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料。3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；4.积极参与部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；5.配合市场完成公开课课程的设计和展示岗位要求：1.本科及其以上学历，英语专业8级或同等水平，英语教师资格证；2.良好的道德修养，认同Era绘本的教育理念。3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题，善于与孩子及家长沟通；4.具有爱心、责任心，应变能力强，有较强的团队合作意识和吃苦耐劳精神；5.幼少儿教育、心理学相关专业者、有幼少儿英语教学经历者优先考虑；

待遇5K-1万/月岗位职责：1.教授3至12岁幼儿少儿的绘本英文课程；2.参加教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料。3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；4.积极参与部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；5.配合市场完成公开课课程的设计和展示岗位要求：1.本科及其以上学历，英语专业或CET6级及其以上；英语教师资格证持有者、幼少儿教育、心理学相关专业者、有幼少儿英语教学经历者优先考虑；2.良好的道德修养，认同Era绘本的教育理念。3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题，善于与孩子及家长沟通4.具有爱心、责任心、应变能力强，有较强的团队合作意识和吃苦耐劳精神。

1、年龄：18-28周岁，善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，上进 思想灵活，能吃苦、有责任心；
2、学历高中及以上，有无经验均可（应届毕业生及有销售经验优先）；
3、有毅力，有开拓创业精神；

任职要求：普通话标准，主动、有亲和力，沟通能力强，服从团队管理，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。职位描述：通过各种营销方式邀约客户，协助学员办理各类入学手续；会议现场的布置工作，跟进好会议现场的客户群体。以上职位福利：每周五天工作制+社保+生日关怀+节假日福利+带薪休假+员工活动+年度旅游等

·岗位职责：完成培训部全国培训任务·负责成都及周边区域的销售培训工作·辅导带教新员工，使其快速适应工作·制定相关培训课件任职要求：专业要求：汽车用品行业工作经验优先经验要求：有丰富的销售经验具备技能：良好的人际交往能力，熟练运用辅导带教技能必需要求：有五年以上销售经验，拥有销售二线管理经验；或拥有销售经验并拥有两年以上培训经验者

岗位职责：1）保质保量的完成公司安排的各项专业工作；2）制定培训流程和培训方案；3）讲授培训课程，解答疑难问题任职资格：积极向上，热爱生活，甘于奉献，较强学习能力，适应各种工作环境；

岗位职责：1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供较具针对性的产品描述及服务；2.开发、拓展新客户，巩固、维护老客户；3.与企业法人面谈，为其推荐较具价值的项目，较终达到双方共赢。相关要求任用资格：1.具备良好的销售意识和沟通技巧；2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

要求：大专及以上学历，性别不限；2.有相关行业工作经验者优先考虑；3.热爱销售工作，有热情及耐心，沟通能力强。岗位职责：负责公司，学校，企事业单位，国企，政府及各行政单位的年度体检安排。薪资：面议。待遇：1.入职即购买五险一金；2.年终员工及家属可享受免费体检数名及年终出国旅游7天；3.双休及享受正常法定节假日。

能力要求：1、应届毕业生，管理类、经济类、文学与语言类专业、数学专业；2、硕士研究生优先；3、对管理咨询行业有浓厚兴趣，具备较强的团队协作能力和抗压能力；4、有较强的逻辑思维能力、数字分析及文字表达能力，精通office办公软件。任职职责：1、搜集特定产品市场信息、竞争对手动态，进行分析并形成有参考价值的观点；2、撰写相关领域研究报告；3、辅助开发产品资料、协助项目经理执行咨询项目。福利待遇：薪酬：本科毕业生3.5K起，硕士研究生4K起(底薪)+高额项目提成+出差津贴+年底双薪福利：节假日礼品（购物卡）、五险一金。作息时间：9：00—17：30周末双休。