1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上管理经验，具备店面运营经验者优先；
2、热爱咖啡行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈；
3、具有优秀的管理意识和销售意识；
4、沟通能力优秀，具有团队合作精神，善于处理人际关系；
5、高度的敬业精神，执行力强并具有很强的业务拓展能力；
6、会英语更佳
福利待遇：
1、具有竞争性的薪酬，可快速提升职位及待遇；
2、纯外资企业，人性化管理，有竞争力的晋升制度；
3、五险一金；带薪年假；丰富的员工活动及沙龙活动。

1、身高1米58以上，形象气质佳，具有良好的销售能力;

2、热爱零售服装业，追求自信与美丽;

3、性格活泼开朗，善于沟通;

4、诚实守信，有高度的工作责任心;

5、一年及以上服装行业终端销售工作者优先考虑。

1.年龄21- -35岁，身体健康，形象气质好

2.有良好的团队合作精神及优质的服务理念

3.性格外向开朗.

4.有西服零售工作经验或有影楼、摄影、婚庆行业工作经验优先

任职要求：

1、两年以上销售经验，有（暖通、地暖、瓷砖、全屋定制的等）建材行业销售经验者优先；

2、能独立开展工作同时具有团队作战素养，同时有较强的沟通执行力；

3、高中以上学历，具有亲和力，服务意识强，富有正能量，形象气质佳；

福利：
每年免费体检、团建、节假日福利、五险一金、带薪年假 、带薪旅游等；
上班地点：
就近分配，（富森、居然、红星）等各大卖场

任职资格：
1、高中及以上学历，有上进心，良好的职业道德；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4、有童装店长管理经验优先；

任职要求:

1.年龄30-50岁，从事过服装销售管理工作3年以上，能灵活应对卖场上的各项事宜。

2.精神面貌较好，形象气质佳，灵活应变能力较强，能独立管理店铺。