试用期：1个月；试用期待遇：3500元/月；转正后待遇：3500元-4500元之间，按个人工作能力而定；要求：女性大专及以上学历熟悉办公软件有建筑行业工作经验者优先录用工作职责：1、日常管理人员及工人工程款核算；2、发票开具及安排请款；3、外省工地安排缴税（外经证开具及安排人员缴税）；4、每日报销登记做账；5、个人所得税申报、发票认证、核算需交的增值税金额；6、领导通知的其他事情

要求：女，一年以上工作经验，非常熟悉用友财务软件。

1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、年龄30岁—50岁，性别：女;

2、会计相关专业，大专以上学历；5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证。

要求：男女不限、年龄18-45岁、中专及以上学历。能熟练操作电脑，相关工作经验1-3年、欢迎应届毕业生的加入！ （3000-6000）+奖金

1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、2年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

高薪，薪资待遇：试用期待遇:无责任底薪2000+1000元绩效考核+抽成+项目奖+话费补助+社保补贴等月平均6500以上;转正待遇：无责任底薪2000+1000元绩效考核+抽成+社保薪资结构：基本工资+日常补贴+浮动奖金+社保6、主要负责流通渠道前期无需开发客户，只需维护客情;

1）负责公司物流代收和日常货款催收工作。2）管理公司的日常现金支出管理工作。3）按公司制度审核差旅费用并报会计审核。4）对公司每日应受货款进行管理，建立应收账款流水明细，负责催收物流代收和销售应收帐款。