1、 年龄: 23- 45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通;

2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力;

3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;

4、认真实践备入职前的试岗培训；

5、工商管理、市场营销等相关等专业毕业;

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以

及敏锐的洞察力;

7、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

9、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

具有房地产开发相关的行业背景。

3年以上总裁助理工作经验;沟通能力强、写作能力优。

• 1、年龄25-35岁；2、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历；3、有责任心，做事用心、踏实、细致；4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能适应加班；5、有驾驶证优先考虑。