u岗位要求：1.20-35周岁，大专统招及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力；u岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。u薪资待遇：A0级别员工（试用期）：固定薪资3000-4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1-3个月。部门区域包住宿或者提供住宿补贴300元。A1及以上级别员工（转正后）：享受保障薪资3000~6000元；高额有责提成35%~80%。确保行业领先；2、惊喜连连：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；u晋升：u1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；u2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；u3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！u联系人：华文18280485492微信：3118642770