1、大专以及以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在25-30岁，女性；6、身高160cm以上。

1、岗位职责：负责学生乐团的管理，教学监督，演出及比赛的学生组织，考级安排等。主要负责学员上课时的安全、家长和校方意见的返馈和教学计划的实施监督等。2、任职资格：大专及以上学历，形象语言表达能力良好，稳定，认真仔细，有较强的责任敬业心。经验不限,可接收应届生。3、薪资待遇：基本工资+车补饭补+绩效奖金+社保+年终奖+提成（月工资约3000-5000）

岗位要求：1、会计、管理或相关专业大专以上学历，具备会计从业资格证；2、3年以上管理会计工作经验；3、熟悉并能正确应用会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟悉税务申报操作、发票管理和所得税汇算清缴，能独立出具财务报表以及合并报表；4、熟练操作office软件和财务软件；5、性格平和稳重，为人正直、责任心强；喜爱所从事的职业；工作积极主动，仔细认真；善于沟通协调，有较强的组织能力和执行力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；6、女性优先，年龄30岁以上优先考虑。工作职责：1、初审每月记账凭证；2、定期编制成本及结算凭证；3、编制每个月财务报表、明细表（含明细分析表）；4、增值税发票的开具及申报；5、增值税、企业所得税的申报；6、会计档案、合同的装订与保管；7、审核营业税发票的开具；8、审核地税申报数据（包括个税、外管证等）9、审核每月银行存款余额调节表；10、编制每月付款计划及执行情况表并分发；11、记项目台账（收款、付款、设备）、管理台账、贷款统计台账等；12、完成职责范围内的其他工作及上级领导交办的其他事情。（三）、工资待遇1、实习期三个月工资3000元整，转正工资4000元整，购买社保，签订劳动合同，享受工龄工年，终奖资

福利待遇：双休+节假日+带薪年休+生日慰问费+节日慰问费或慰问品+年终奖+业务提成，转正后每半年调200元工资。任职要求：1、女，文化本科及以上，身高1.6米以上，具有一定的语言表达能力和写作能力，有良好的沟通能力、协调能力、组织能力；2、思维清晰，条理性佳，独立思考问题能力强；3、工作细致耐心，具有较好的推动执行能力和团队协作

2000~~~3000/月任职要求大学本科学历25周岁以上有过行政或人事方面工作经验一经录用，公司将提供系统的培训和社保福利及晋升平台公司地址：一环路高升桥瑞金广场1栋2楼B号?

薪资：3000元---5000元；任职要求：1、年龄20-30岁，男女不限，大专以上学历，专业不限；2、一年及以上人事经验，欢迎优秀毕业生加盟；3、按照部门的招聘要求，进行简历筛选及面试人员的约见和选拔工作；4、负责办理员工入职、离职、转正、晋升的相关工作；5、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；

1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、2年以上会计经验，有工业会计经验优先，有成本核算工作经验优先（有会计证）；

2、大专及以上学历；

3、对电子表格熟练，掌握常用函数；