（月薪3-5K+提成上不封顶）任职要求：28-36岁，大专及以上学历，三年以上零售或通讯行业相关岗位工作经验；分析解决问题能力强；接受过专业的营销、零售运营管理等培训尤佳；能承受较大工作压力，适应出差和公司工作安排。岗位职责：根据零售部下达的销售任务，制定所辖店铺具体工作计划；对所辖终端运营进行监控，负责终端人、货、场的全方位管理，各种销售数据的分析，帮助店铺货品有效的把控；

薪资8000-10000/月

待遇底薪2000+高提成+车费补助+话费补助+奖金+包住宿+五险岗位要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，服从上级安排，有较强的适应能力和执行能力，从事过销售职业者优先。能承受一定的压力，能按期完成任务。作为公司的重点培养人群，谢天管理团队，按照公司的既定的战略要求完成所规定的各项指标。

待遇：无责任底薪3500+业绩提成+年终分红+周度奖金+月度奖金+工龄工资+全勤奖+生日补贴+团队年终分红（8000~12000）

岗位职责：1、熟悉物流基本岗位的工作内容，了解基层工作流程。2、进行运单的录入、运单修改、票据补订、异常查询等计算机系统操作工作。3、学习物流扫描枪的使用，以便进行货物装车，并且能够运用扫描枪进行库存的盘存工作等。任职资格：1、大专以上学历，物流管理及其他相关专业2、熟悉WINDOWS操作系统，熟悉OFFICE等常用软件的操作

岗位职责1.负责公司进口酒类（红酒、啤酒）产品的销售和推广。2.开拓新市场，发展新客户。3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职要求：1、大专以上学历，年龄20-25岁，应届毕业生优先考虑；2、思路清晰，有较强的语言表达能力与良好的学习和理解能力；3、具备独立处理问题的能力，能积极应对所遇到的问题；4、良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识；薪资待遇：底薪+高提成+餐补+交通补助+其他福利员工福利：1、国家法定节假日公司将给员工派发节日礼品或奖金；?2、广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从普通员工中晋升提拔；?3、专业培训：入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力及业务能力培训；工作地址：四川省成都市成华区建材路39号2栋10楼1013号

待遇：年薪30000——60000+奖金+节假日补贴+全勤奖+工龄工资+社保

（数名）男女不限，25-40岁,身体健康。了解行业动向，价格体系等信息并制定相应促销计划，与市场渠道、采购等团队紧密合作；制定营销计划；解决顾客在购买中出现的各种问题，提升消费体验。2年以上品类管理相关经验；具有团队合作精神；爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。薪资3000-4000。以上职位在西藏林芝任职。

岗位要求：年龄22-30岁，为人踏实，责任心强，沟通协调能力强，会电脑操作。可接受实习生实习。薪资待遇:月薪2000元-3000元工作地点：成都双流县航空港物流大道567号（中储物流园内）