1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

任职要求：学历不限，性格开朗活泼，有驾照（C1）者优先。待遇：底薪3500（含各类补助）+五险一金+丰厚年终奖

（月薪3-5K+提成+奖金）任职要求：大专及以上学历，熟悉办公室日常事务、亲和力强、吃苦耐劳；较强的独立工作能力、统筹协调能力、文档表格处理和分析能力；具有通讯行业相关岗位工作经验的已婚已育女士优先。岗位职责：配合销售部主管完成销售部门的日常销售行政支持工作，在销售部主管的指导负责销售人员的日常后勤管理、部门工作流程优化和执行；销售数据的统计及分析，.客户档案系统、档案信息的建立完善和管理维护；

岗位职责：1、负责公司办公楼的日常管理工作；2、公司的门店合同，公章等管理。任职资格：1、精通office办公软件，有一年以上工作经验；2、能熟练使用PS软件；3、熟悉相关法律法规，熟悉政府部门办公流程。薪资：2000+

1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人事经理（1名）、采购员（1名）、财务会计（2名）、总账会计（1名）、食品研发师（2名）、质检员（2名）、生产统计员（1名）、行政专员（1名）3500以上

2名，女，年龄20-35薪资:3000-4000元/月+提成联系人：张丹:13551154007

待遇：2600+提成+社保+包午餐

3.5k---6k元/月岗位职责：1.汇总各种内业资料，及时准备统计，登记台账2.负责记录工程部内部会议，起草会议纪要及文件的编制、发放负责安排工程部工作检查，文件发放和信息反馈等工作；任职要求：1.23-30岁，形象良好，性格诚稳、思维敏捷，2.C1级以上驾照，1年以上专业且连续的实际驾驶经验，3男女不限，女性已婚已育有限；

有文职人员工作经验优先、熟练打字、同时更能熟练运用办公软件薪资待遇：3000-4000（依能力可更提高）