任职需求:

1、学历:本科以上。

2、公司全日制一个月的培训，二个月衔接培训及日常活动经营，无不良记录。

3、完成公司出勤要求。

福利:

1、全勒奖+津贴+业绩提成+达成目标奖励。

2、各种国、内外旅游、奖品、竞赛方案奖励等。

1、高中以上学历，有管理营销类专业优先；2、一年及以上工作经验，房产中介服务、银行、保险、广告业务、网络营销等相关销售工作经验者优先考虑，优秀应往届毕业生可适当放宽；3、具有良好的人际交往及维系客户关系的能力，能够有效的开发客户资源；4、勤奋努力、诚实守信，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；5、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上家装行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；带过团队。3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇：无责任底薪+高薪提成+额外奖励晋升空间；储备市场部经理→市场经理→公司副总→公司总经理

待遇：5-8万/年具体要求：本科以上学历，动物科学、畜牧、兽医、生物技术、食品或发酵微生物专业，有饲料加工及养殖等相关工作经验1-3年。其它要求：1、认同企业文化，能接受区域内调配；2、工作地点：不限。

1、大专及以上学历，对金融投资有浓厚的兴趣；2、性格开朗，工作认真，喜欢挑战；3、有行业相关工作经验者优先（做过股票咨询或券商业务的）

岗位职责：1.监控催收团队指标达成情况，有效开展现场管理工作，完成公司制定的目标；2.负责对催收组长进行管理、辅导、考核工作；3.协助上级完善团队人员梯队培养、文化建设，优化制度流程、考核体系，有效提升团队战斗力；4.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.?大专及以上学历，法律、市场营销、金额等相关专业，有律师证，驾照，外访工作经验者优先；2.人品端正，稳重，良好的职业素养。3.具有管理团队经验3-5以上薪资待遇：无责任底薪+高提成+银行奖励努力值50%=RMB8000+/月努力值80%=RMB10000+/月努力值100%=RMB15000+/月

岗位职责：积极协助各大银行，上门核实部分客户申请信息的真实性，将核查结果做成报告反馈给卡中心，及时上传银行系统。任职要求：1.大专及以上学历，相关专业有工作经验优先录用（可接受应届毕业生）；2.人品端正，稳重，可接受本地出差薪资待遇：无责任底薪+高提成+银行奖励努力值50%=RMB6000+/月努力值80%=RMB10000+/月努力值100%=RMB15000+/月

（月薪3-6K+提成上不封顶）任职要求：大专及以上学历，有较强的抗压能力及一定的数据分析能力；熟悉运营商业务知识，有培训能力，从事过1年以上的通讯行业销售或台席业务者优先。岗位职责：.负责运营商业务的办理及推广；业务数据的统计及分析；活动的筹划及开展；与运营商对接业务及相关事项，并组织日常业务培训；.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，店面活动支援；