待遇：（2800——4500）应聘要求：大专以上学历，责任心强，良好的沟通、协调能力

待遇：（4000——7500）应聘要求：工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力。

年薪：25万-40万，应聘要求：工作热情积极、细致耐心、具体有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、相貌端正、待人热诚；

1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。

1、 本科及以上学历，具有高中教师资格证和高中高级教师职务职称2、 较高的学术和教学水平，任职期间获得县级以上科技成果奖3、 师德高尚，热爱教育事业4、 具备适应岗位要求的身体条件

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有优良的品德，热爱教育事业； 4、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 7、有教育行业招生工作经验者优先。

1、 本科及以上学历，具有高中教师资格证和高中高级教师职务职称2、 较高的学术和教学水平，任职期间获得县级以上科技成果奖3、 师德高尚，热爱教育事业4、 具备适应岗位要求的身体条件