1、大学本科或以上；药学、化学、生物、分析等相关专业；2、熟悉欧盟法规、ICH指南、CGMP等相关国际国内法规的相关内容；3、具有三年以上，药品生产企业生产技术管理或生产运行管理经验；4、强烈的工作责任心和踏实、严谨的工作作风。

工资待遇1800--3500元工作内容：1对所在卖场的样机管理、销售。2，每天必须上班销售数据，并对数据分析归档3：遵守所在连锁卖场的规章制度，具有自律性要求；18岁到35岁，高中以上学历。 以上岗位一经录用，提供五险和年假，提供良好的晋升渠道。

工资待遇：底薪+销售提成+定项奖励（2500-6000元/月）+五险+旅游岗位要求：1,高中以上学历，18岁---35岁，男女不限,2,对销售有兴趣、吃苦耐劳、善于沟通,3,每天、每周、每月上报销售数据,4,对所在门店的摆样产品要爱惜、并保管完整,5,必须服从所在门店的管理要求,6,工作地点：成都市所在的连锁、超市门店.

职责：负责体验店的管理和销售业绩达成，制定产品策略，组织品牌推广活动。要求：2年以上定制行业店面管理经验，良好的沟通表达力和市场洞察力。薪资：（6.5K+/月，20-25万/年薪）。工资结构：基本工资+岗位工资+管理工资+津贴补贴+提成+奖金+绩效+年终奖+股权分红福利：五险一金，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假等，包括但不限于以上优厚待遇晋升渠道：助理级-专员级-主管级-经理级-大区级-总监级-总经理以上岗位家居/建材行业优先，基础岗位可接受实习生！欢迎有志之士加盟，我们为员工提供能力匹配的薪酬福利待遇，实用培训，专业、管理、技术三维发展通道！公司地址：成都武侯创富中心人力资源部：177 1139 2365（Emma王）1048630241@qq.com投递方式：51job/智联招聘/58同城搜索“鲁悦” 公司网址：www.shengda-wood.com

职责：负责全屋定制产品的销售和品牌推广。要求：销售经验2年以上，亲和力，表达力，学习力。薪资：（3.5K+/月，10-15万/年薪）。

岗位职责：1、根据公司经营指标，提供相关经营分析数据，协助上级对商品开展科学、精细化商品运营工作。2、对所负责区域进销存的统计分析与统筹；负责对产品销售信息进行收集、汇总、分析及提供畅、滞销款统计排名、及时跟踪库存动态，做好库存货品的合理调配与促销方案建议。3、新品上货计划的指导、审核及建议，出货进度的跟踪；新品上市的推广营销及销售情况跟踪。4、商品流转及管控：检查各区域存销结构、品类结构及走势，分析商品生命周期及流转频率，以优化终端店铺商品结构，使商品毛利率较大化。岗位要求：1、大专以上学历，能熟练使用excel函数及相关办公软件。2、有卫浴零售行业区域商品管理工作经验优先。3、熟悉卫浴行业商品进、销、存管理的基本规则。4、较强的数据分析整理能力，丰富的商品统筹、规划及调配经验。5、吃苦耐劳、较强的抗压能力！?薪资待遇：面议

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；

1. 大专（含）以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上百货企业招商工作经验； 2. 具备1-2个品类的实操经验，掌握一定的供应商资源； 3. 对百货行业的发展有系统的思考，对各品牌在当地的市场销售情况有清晰的了解； 4. 掌握百货行业的相关法律法规，能够独立开展商务谈判并签订合同； 5. 具有极强的人际敏感性和人际关系处理能力；6、沟通能力强，亲和力强，形象气质佳；7、具备基本的财务核算知识，掌握CAD制图技术者优先考虑。

1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下；