【任职要求】

1、大专及以上学历，2022届及往届毕业生

2、有较强的学习能力和适应能力

3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早中晚班）

5、无需工作经验，专业不限

【发展路径】

值班经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理

【任职要求】

1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务

2、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

3、工作时间：弹性可选，4-11小时

4、全职员工：年满18周岁以上

5、兼职学生：年满16周岁以上

6，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境

【发展路径】

见习咖啡师-咖啡师-高级咖啡师-值班经理-餐厅部门经理—更高职位

【任职要求】

1、大专及以上学历

2、在校大学生，基本可以全职实习

3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早中晚班）

【发展路径】

学生员工-学生计时经理—餐厅部门经理—更高职位

1、年龄18-45岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识了解。

4000-4500元/月

3500-3800元/月

要求：有责任心，人品端正，素质高，服从管理。

有收银经验者优先。

试用期底薪：3500-3800元/月

1、年龄18-45岁，身体健康，工作认真踏实；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

有餐饮业相关工作经验，有管理能力者优先。

试用期：4000-5500元/月

3800--4500元/月