岗位职责：1、根据公司销售目标制定区域销售计划、组织和实施招商工作；；2、积极开拓新客户，深度开发客户需求，与客户建立和维护良好的合作关系；3、独立处理辖区客户销售的相关事宜，对母婴行业有较深的理解及认知；4、具备母婴渠道客户招商工作经验，具有良好的客户开拓能力以及优质的客户资源；任职要求：1、大专以上学历，三年以上相关行业招商经验，有母婴行业优质资源优先；2、有良好的客户资源及人脉关系，具备丰富的行业背景及实战经验；

工作职责：对接银行保险续期客户保险，资管，医养墓的服务和二次开发及团队管理。福利待遇：五险二金区经理层级100000+（上不封顶）

年薪：15-30万职位描述：1、负责公司产品在目标省区内的招商、推广、销售工作，并达成公司的销售目标；2、负责省区内经销客户的维护和管理；3、负责所管辖市场销售团队的管理、培训及考核工作；4、定期组织区域内营销管理会议并准确、细致提报各类工作报表；5、严格执行公司的各项管理制度，完成公司指派的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，6年以上快消品相关岗位工作经验或3年以上酒类相关岗位工作经验2、具备较强的新市场开拓能力，产品演绎能力；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强；4、了解所任职的省区市场，拥有丰富的客户资源和客户关系；5、具有强烈的进取心，工作有激情，敢于创新，富有开拓精神，能适应长期驻外。

应聘要求：1、大专或以上学历;2、能接受外派/出差；有销售经验；薪酬待遇:月薪+月绩效+招商奖励+网点开发奖励+年终=5000～12000以上；

薪资福利：底薪3000-6000元/月+绩效+提成+全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假岗位要求：1、大学专科及以上学历，形像气质佳、普通话流利、应变能力强、有一定谈判能力、语言表达能力强，性格开朗！2、有无经验均可，欢迎优秀应往届毕业生加入，公司带薪培训，普升空间大！◆薪酬：基本工资+绩效奖金+提成激励+全勤奖+年终奖金（4000以上不设限）◆时间：八小时工作制，周末大小休◆福利：手机及通讯套餐配置+社保+生日、节假日福利+外出旅游+拓展培训等◆发展：20个岗位，横纵向发展通道、按季度/年的晋升机制，找到自己所长，收获职场成长！◆环境：五星级职场，功能完善，设施齐全◆团队：亲切友善的伙伴，年轻朝气的团队期待你的加入！

负责全省基药队伍的管理。