任职要求：
1、2020届中专及以上应届毕业生。形象气质佳。
2、态度和意愿：认同行业，愿意在物业行业扎根发展；
3、工作认真负责，积极主动，工作效率高，责任心强， 具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、 较强的领导能力和团队协作精神
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

任职要求：1、25----40岁，容貌气质佳，专科以上学历；2、同岗位1年以上经验； 3、积极、主动，责任心强，性格外向；4、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、ppt等）；待遇：底薪面议+绩效工资+奖金+住宿+福利

任职资格：

1、24-30岁，大专以上学历，行政、文秘等相关专业优先；

2、两年以上相关工作经验，有过房地产、保险等销售及人事经验的优先；

3、性格外向开朗、善于沟通，能带动氛围，调节公司气氛；

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

5、能够维护公司网上推广渠道，具备一定的电脑等硬件设施知识；

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

福利待遇：

1.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休假；

2..入职满一年享五天带薪年假；

3.入职满一年无责底薪无理由上涨20%；

4.生日福利，节日福利，不定期组织团队活动、员工旅游等……

任职条件：1、男、35-45岁，大专以上学历，2、从事物业管理工作八年以上，三年以上大中型企业同等职务经验；3、熟悉三标认证（质量ISO19001：2000标准、环境GB/T24001:2004标准、职业健康GB/T28001-2001标准），持有相关资格证书。4、拥有内审员资格证及物业管理企业品质管理工作经验者优先。岗位职责：1、负责分公司质量管理、绩效管理等管理和业务工作；2、组织、指导编写、修订公司质量管理文件，建立并有效运行质量环境管理体系；3、组织、指导制定和落实质量环境管理体系培训计划，检查、评价培训效果；

1、男性：年龄25-35岁，高中以上学历；2、三年以上的物业管理经验，两年以上同岗位工作经验；3、具有军事、消防技能培训工作经验；4、熟练物业治安管理、消防管理、客服投诉管理等实战综合管理；5、有良好的沟通能力，能较好的处理应急突发事情；6、退伍士官优先考虑；

（成都3名，宜宾2名）1、男性：年龄25-35岁，高中以上学历；2、三年以上的物业管理经验，两年以上同岗位工作经验；3、具有军事、消防技能培训工作经验；4、熟练物业治安管理、消防管理、客服投诉管理等实战综合管理；5、有良好的沟通能力，能较好的处理应急突发事情；6、退伍士官优先考虑；

任职要求：1、年龄：25-45岁；工程管理、费控、造价、技术经济等专业大专以上学历；2、熟悉电力行业定额、概预算等相关知识，有电力加工程造价工作经验优先，能独立承担220KV及以下变电、线路工程及配网工程估算、概预算、经济分析；3、有较强的沟通和抗压能力，具备独立完成大型项目工程预算编制、目标成本建立及竣工结算审核的能力；4、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳、能适应出差。薪资待遇：4000-8000

8000元以上