要求：1、邀约拜访家长和学生；2、电话沟通；3、课程咨询及报名选课服务等；4、有良好的人际沟通能力和语言表达能力；5、喜欢销售、富有挑战性的工作；6、具有团队协作精神；7、热爱教育培训行业，并有意向长期发展；5、进取心、责任心、抗压能力强；

薪资待遇：2000-15000元/月职位描述：招生，负责市场宣传相关项目、活动的策划及宣传文案。岗位要求：1，专科及以上学历流利的普通话交流技能，无地方口音2，有幼教相关行业销售工作经验者优先。3，具有独立完成任务及自我监督的能力。4，具有独立发现问题，分析问题并解决问题的能力。5，具有协调能力，以及团队合作精神。6，有市场宣传及企划相关行业工作经验优先

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有优良的品德，热爱教育事业； 4、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 7、有教育行业招生工作经验者优先。

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有优良的品德，热爱教育事业； 4、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 7、有教育行业招生工作经验者优先。

敢于开拓，挑战，从普通人到牛人的通关岗位公司福利：五天工作制+社保+生日关怀+节假日福利+带薪休假+员工活动+年度旅游等。

工资：3000-8000元工作要求：性格开朗、有较好的沟通能力和抗压能力

薪资待遇：4000-10000任职要求:1、负责电话接听，面谈接待，报名办理，咨询引导等工作；2、针对学员的咨询进行详尽解答，跟踪并整理客户信息；3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的学堂动态，邀约听课；4、负责协调老师促进新客户的开展，促成客户缴费；5、负责完成部门下达的工作任务，客源拓展和销售工作，组织推动完成销售目标任务。任职要求：?6．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；?7．具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；?8．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧；工作时间:早九晚六公司待遇：五险一金、国家法定节假日、寒暑假、带薪年假等

绩效奖金+全勤奖+交通补助+餐补+通讯补贴+弹性工作+员工旅游+节日福利职位月薪：2000-4000元工作地点：成都-高新区岗位职责：1、负责招收4—12岁年龄阶段的小朋友进入公司；2、负责为客户介绍适合的课程；3、负责跟踪小朋友上课的进度；4、负责带领小朋友出通告职要求：1、有销售经验的优先考虑；2、有耐心，喜欢小朋友；3、抗压能力强，喜欢挑战，接待新事物能力强

（双休、六险一金）20名综合薪资：6000—15000元【岗位职责】负责校区招生，课程咨询，课程规划，家长维护等工作；【任职条件】大学专科及以上学历，具有较强的沟通及谈判能力，具有强烈的销售意识，具备较强的业务及抗压能力，有实际教育产品营销经验、电销经验优先，优秀应届毕业生亦可培养。

底薪1800+绩效+全勤+六险一金+带薪年假+年终奖+节假日福利+奖金+员工团队活动+晋升培训岗位职责：1.利用有效资源进行电话邀约；客户约访、接待咨询及协议签署2.根据公司的咨询流程，负责家长来访后的接待，对学生的情况进行分析、判断，制定相应的课程方案，促成签单；3.客户后期的跟踪、维护、投诉处理等；4.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，形象气质佳，抗压力强；2.有教育培训，金融销售，房产销售，企业类培训销售等具有销售经验者优先考虑；3.有较强的沟通及商务谈判能力，具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强；4.优秀的应届毕业生亦可培养；能适应培训学校的作息时间(每周调休一天，除周六周日)。