1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+年终分红+节假日福利+带薪年假，月收入5000-10000元以上。2、提供社保、公积金、职工宿舍。3、工作时间灵活、无需打卡、周末双休、休假多于法定节假日。4、提供带薪岗前培训。5、不定期旅游福利，每年不低于2次。6、集团公司，广阔晋升空间。

1、专科及以上学历；

2、两年以上本行业培训授课经验；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

上班时间：周一至周五早上9点到晚上6点，周末双休，国家节假日正常放假。

任职要求：大专以上学历，30岁以上，性别不限，同行业同岗位工作经验两年以上、对珠宝行业各类产品知识熟悉；熟练操作电脑、对PPT精通、能自己开发课件。试用期5000左右，年收入10万左右

1、形象气质佳，具有良好的语言表达能力，普通话流利；

2、大专及以上学历；可接受应届毕业生；

3、性格开朗，热情活泼；具有上进心，爱好学习；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、能够较熟练的使用办公软件。

薪资待遇:

1、周末双休，一般情况下节假日正常放假；

2、周一至周五，早上9:00-晚上18:00；

3、试用期一个月，转正之后买社保；

4、公司不定期组织员工参加聚餐、拓展、运动等活动；

5、办公环境优美、上班交通便利。

岗位要求：

1、较强的语言表达能力和个人感染力，较强的组织协调能力；

2、能够对产品业务对个人及多人进行专业系统的培训；

3、对培训进行效果评估及效果转化后期跟踪，提出合理的改善建议，提高培训转换力度；

4、负责运营系统的日常维护工作；

5、负责产品的优化建议与问题的收集工作。

任职要求：

1、工作效率高，细致耐心，责任心强，具备强烈的团队合作意识；

2、熟练使用办公软件；

3、熟悉数据库，以及基础网络知识；

4、有教育行业工作经验者优先。

待遇：5000以上+社保

1、年龄：18-28周岁，善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，上进 思想灵活，能吃苦、有责任心；
2、学历高中及以上，有无经验均可（应届毕业生及有销售经验优先）；
3、有毅力，有开拓创业精神；

薪资待遇：2500-5000元/月岗位要求：1，本科以上学历，有一定的英语基础，组织能力，团队意识强。2，热爱教育事业，性格开朗，亲和力强，有足够的爱心，耐心，责任心3，持有教师资格证，有少儿教学经验者优先。4，语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通，交流者优先。

工资待遇：6000—10000元/月+五险+旅游岗位要求：1，本科以上学历，26岁—30岁，男性2，对销售有兴趣且从事培训工作2年以上、从事家电销售培训工作2年以上的优先,3,对家电销售要有独到见解，要有终端卖场产品成列的能力及方法，4,对公司不同员工培训的方法要不同，且要有创新,5,完成集团及分公司领导下发的培训指引及培训方向，6,根据指引列出每月每周的培训计划,根据计划逐步完成培训，7,根据培训要完成培训考核机制及考核方向每天每周要对销售数据、样机陈列数据的百分百分析,8,要有团队意识，善于学习、善于管理的能力.

性别不限，20-30岁，本科学历，两年以上人力资源经验，熟悉各大模块，擅长培训·招聘·企业文化建设待遇:4000-4500