按照属地原则就近安排市场,年薪15-30万元。要求:大专以上文化程度,饲料添加剂销售工作经验2年以上;动物营养、畜牧水产等相关专业硕士、博士者优先聘用且待遇另议。
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者可放低要求;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、要求有驾驶经验
女 40岁以下 有一年以上驾龄 五年以上销售或客服工作经验,有成熟的销售与客服理念,有团队领导经验能做好团队管理及培训。
(任职要求:男女不限,品貌端正有亲和力、工作有激情、勇于挑战自我、抗压能力强、能熟练操作电脑办公软件、、沟通能力强)工资面议。1.男士优先、有经验者优先录用、热爱业务工作,身体健康,口才流利,具备较强的责任心,性格开朗、良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者;1.业务提成;2.开发奖金;3.公司提供餐补;4.开发奖金、一个专卖店3000元奖金;5.电话费200元;6.公司提供宿舍免费;联系人:郭经理13980827861地址:天府新区兴盛家具产业园.
岗位职责:1、负责全屋定制产品(家居/板材)的销售及推广;2、根据市场营销计划,开拓市场完成区域销售指标;3、负责市场调研、分析、预测,制定计划和分解目标;4、负责销售渠道拓展和客户的管理。任职资格:1、26-40岁,大专以上学历,家居/建材/房地产相关行业3年以上经验;2、抗压能力强,能接受短途出差,有行业资源或大型项目经验优先;3、表达能力强,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。薪酬待遇:1、基本工资+岗位工资+津贴补贴+项目提成+奖金+年终奖+盈利分红(8K+/月,25-35万/年薪)2、五险一金,弹性工作制,员工活动,旅游,体检,节日礼品/礼金,年假,其它员工需求3、培训机制:岗前培训+产品培训+专业培训,管理培训,EMBA4、晋升通道:城市经理-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理
要求:负责公司招商策划、渠道建设拓展、渠道维护、大客户管理、品牌运营、终端运营落地服务,有家具行业销售经验者优先!
提示:本系统需要运行在IE9.0或以上版本的浏览器(如:360浏览器极速模式、谷哥浏览器、火狐浏览器等);建议使用1280*720分辨率以上浏览。
版权所有: 2003 - 2014 人才联盟网 www.job5678.com(成都人才市场-成都人才网) 蜀ICP备05001663号 技术支持: 万息科技