职位要求：有营销管理经验，2年以上区域管理经验，良好的管理能力及市场开发能力（能适应出差，有驾照者优先）

负责所在片区业务的管理、开拓，指导检查运营专员、学校助教工作。1、岗位要求：男性，28-40岁，大专以上文化，有3年以上销售管理经验，持C照，能带团队，适应学校驻点工作，工作地点在全国中小学校。2、岗位薪酬：试用期1个月，试用期工资6000元，转正后工资8000元以上，视能力定。

岗位职责：1、根据总公司的战略目标，制定片区项目业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施；2、全面负责片区项目的经营和管理工作，对经营结果负责负责，完成总公司下达的年度经营目标；3、负责片区项目的团队建设、内部管理和企业文化建设；4、负责片区项目内部管理机构设置方案和基本管理制度；5、负责主持片区项目办公会议、专题会等会议，总结工作、听取汇报。任职资格：1、大学专科以上学历，持有物业管理企业经理资格证书；2、熟悉商住物业的管理模式及操作程序，具有5年以上大型高档小区综合管理工作经验和管理整体运作程序；3、熟悉物业管理标准及物业管理法规、政策等专业知识，具备先进的管理理念和服务意识；4、具有较强的组织力、管理能力、领导力和决策力；5、具备丰富的工程管理、客服等相关管理经验；对物业管理处的前期组建及后期管理有丰富的经验；

有相关家具、建材、装修行业经验，年龄25岁——40岁。职位描述：1、负责所辖大区客户拓展与维护，确保本区域目标任务有效完成；1、有大局意识，诚实专业，语言表达清楚，沟通能力强，有亲和力；2、忠诚企业，恪守职业精神，团结互助，吃苦耐劳；3、有较强的抗压能力，接受挑战，心态良好，工作积极；4、适应出差。待遇：4000元——12000元

工资：（2000-3000）+提成

主要工作内容简述：负责省内片区市场的进一步拓展和老客户的维护；完成片区合理销售任务和公司安排的相应辅助工作，协调现场设备比对、验收等相关事宜。人员要求：25-45岁，大专学历（经验丰富者可放宽学历要求），市场营销、机电工程、环境监测、电子通信等相关专业均可，有二年以上市场营销管理经验，性格乐观向上，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，适应省内经常性出差（不需驻外）。福利待遇：五险一金、年终奖、国家法定节假日补贴，其他各类交通差旅补贴等。试用期3000-5000元/月，转正定岗后视工作能力而定，年综合收入不低于8万元。公司地址：成都高新区高朋大道11号C座3层联系电话：028-85182516-813本职位简历请发送至公司邮箱：tanyy@highland-tech.com

（任职要求：男女不限，品貌端正有亲和力、工作有激情、勇于挑战自我、抗压能力强、能熟练操作电脑办公软件、、沟通能力强）工资面议。1.男士优先、有经验者优先录用、热爱业务工作，身体健康，口才流利，具备较强的责任心，性格开朗、良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者；1.业务提成；2.开发奖金；3.公司提供餐补;4.开发奖金、一个专卖店3000元奖金；5.电话费200元；6.公司提供宿舍免费；联系人：郭经理13980827861地址：天府新区兴盛家具产业园.

1、在营销总监、总经理的指导下，根据区域销售目标和计划，参与制定区域内的销售计划年度、月度指标、拟订本市场操作方案；2、至少两年以上调味品从业经验；能适应长期四川省内和省外出差工作；3、出差费用按公司标准报销，转正购买社保。薪资：4500+提成，招聘区域东北，华北，华东