岗位职责：

任职资格：

任职资格： 1.年龄在30岁以下；2.本科以上学历；3.懂经营计划编制方法和管控措施，对会议记录和会议记要有实际工作经历，有相关文秘工作经验；4.能够依据计划和会议信息对推进工作事项进行考核和跟踪落实；5.对文档及档案管理有相关工作经验，有2年以上地产行业经历；6.擅长对信息进行管理和提炼，能够对业务数据进行分析，能指导业务岗进行报表编制和有效呈现。 工作内容： 1.协助综合管理部主任，建立公司各部门战区职能及岗位职责管理体系，形成整体管理体系文件；2.对分级管理和考核形成管理办法，经分管副总和公司总经理审批后执行；3.对各部门战区计划的执行情况进行监控，对计划的偏离提出预警，并跟进整改情况；4.参加公司月度经营例会及相关会议，并督办在例会上形成的需要协调解决的问题；5.对各类会议事项进行及时整理，形成会议纪要；6.根据各部门战区提交资料进行分析、归纳，形成重点跟踪事项。 工作地点：崇州.羊马