岗位职责：1.完成公司体验馆和店面的软装方案设计与落地工作，以及部分体验馆的现场陈设工作；2.协助软装设计部经理完成软装模板的制定及更新；3.协助软装设计部经理完成公司新产品的软体配色和开发工作；4.收集各类软装设计资料，不断自我学习自我提升，在工作中不断总结经验；任职资格：1.年龄要求：22-30周岁；2.学历要求：大专及以上学历；3.专业要求：软装设计、陈列设计相关专业；4.工作经验要求：不少于半年的软装设计工作经验，有房地产样板间和大型商场及酒店陈列设计经验者优先考虑；5.素质要求：有事业心、人品端正、执行力强、对工作负责薪资待遇：4-6K