1、带领下属销售团队完成公司下达的业绩指标 ；
2、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施 3、负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划；
4、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、室内装饰行业3年以上经历，同岗位1年以上者优先考虑。