岗位职责：

任职资格：

岗位职责 一、企业内部管理 1.协助总经理落实公司运营管理的各项跟踪，跟踪重点工作进度，协调部门关系。 2.针对公司运营中出现的问题，及时给出分析意见与改进建议。 3.负责公司决策与工作安排的上传下达和跟踪反馈。 二、外部商务辅助 1.在公司经营策略、资本运作等方面提出解决方案。 2.对接外部公共关系，负责接待组织工作，配合商务洽谈活动。 三、文化推动 负责公司文化的建设与推动。 四、其他 完成总经理交代的其他工作。 岗位要求 1.年龄25-35岁，本科及以上学历； 2.具备丰富的公司运营管理、资本运营等方面经验； 3.工作细致有条理，知识结构多元； 4.具备多线程事务处理能力，抗压能力强，能快速应变并处理突发事件