1、在公司的协助下组建自己的团队，并管理和考核

2、接受公司安排的培训；学习管理能力、辅导能力和销售技能

3、对新人的培训和辅导；协助新人适应工作，完成签单

4、制定管理团队的制度和规则

5、督促团队完成公司分配的月度计划

1、本科学历及以上，年龄22-35岁，（有管理经验或房地产销售经验可放宽学历和年龄要求）

2、喜欢运动者可以优先面试

3、有热情，能吃苦耐劳者为较佳

4、与人沟通交流能力优秀