1、负责团队人员招募（权重60%）                                                        

2、负责门店日常行政事务管理（包括人员着装，考勤统计、人员入离职管理、门店卫生，物品采购、会议筹备、培训组织、通知上传下达等）

3、负责团队业务数据统计（包括签约业绩、到账业绩、结单业绩、行程量化、排行数据等）

4、负责门店员工薪资核算、财务报销等    

5、协助门店管理者进行人员保留                    

6、完成公司领导交办的其它工作

1、大专及以上学历

2、年龄20-35周岁，有行政工作经验者可放宽年龄要求

3、职业形象较好，愿意组织活动，会玩抖音微博等对流行文化敏感为较佳

4、性格开朗，具备优秀的沟通能力