岗位职责：1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划经批准后组织实施；2.负责重大公关、活动的总体、现场指挥；3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计化制订预防和纠正措施确保完成营销目标和营销计划；4.负责重大营销合同的谈判与签订；5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度经批准后施行；6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；7.协助总经理建立调整公司营销组织细分市场建立、拓展、调整；8.负责分解下达年度的工作目标和市场预算并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；9.定期和不定期拜访重点客户及时了解和处理问题。?任职要求：1.3-5年工作经验；2.普通话标准，良好的人际沟通能力，善于维护人际关系，能较好的把握客户心理状态变化；3.反映速度快，较强的应急能力，具有准确的客户分析能力，能有很强的团队合作意识和时间观念，为人诚实守信；4.有经验者优先考虑。薪资：面议。