1、2020届、2021届毕业生,大专及以上学历,财会相关专业;2、能熟练使用办公软件;
1、2020届、2021届毕业生,大专及以上学历,医药医学、医学检验、工商管理相关专业;2、能熟练使用办公软件;3、该岗位主要培养方向为招投标、采购、商务合同等。
工作职责1、有市场及区域团体管理经验或现成团队资源;2、负责客户开发及管理,快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核,周期性业绩的考核及分解监督;4、负责参与公司日常运营管理5、能快速接收新鲜事物,较强的沟通能力;6、公司盈亏折损的把控,公司管理体系、公司运营方针、公司培训体系等等,都有细致的掌握及运筹咨询电话:15982307443方小姐
工作职责1、自身能开发新资源,拓展市场。2、负责客户开发及管理,快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核,周期性业绩的考核及分解监督;4、负责参与公司日常运营管理5、能快速接收新鲜事物,较强的沟通能力;谈判能力、管理能力。6、能接洽促销团购活动、实现大货签订合作、货款收取及时。7、对接单位、经销商及零售客户都能很好把控价格尺度,扩大公司的利润空间。
工作职责1、从事过产品销售,客户跟进,产品讲解、产品下单、后期客户维护。2、负责客户新开发及管理3、快速拓展市场份额,增强自身业绩,任务分解。4、对线上销售有一定的了解,并且熟悉线上推广渠道及销售引导。5、能快速接收新鲜事物,较强的沟通能力;公司扶持政策1、公司给予专业产品培训,互联网线上线下推广宣传指导培训;2、快速提升自己销售能力及谈判能力3、区域不限,全国范围。4、晋升空间大,底薪3千+高额提成+团队奖金,平均月薪从4千-10万/月不等人员要求1、年龄:24岁以上(男女都可,宝妈优先)可带孩子一起上班2、人品良好,工作负责,踏实肯干,有责任心,拼劲十足。3、认可公司管理制度,有志于自主创业,敢于挑战,对企业的运营,团队的管理,成本控制等有良好的理解。
工作职责1、能独自开发资源,拓展市场。2、负责客户开发及管理,快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核,周期性业绩的考核及分解监督;4、招募有意向的经销商代理朋友进行洽谈合作。5、能快速接收新鲜事物,较强的沟通能力;谈判能力、管理能力。公司扶持政策1、公司给予专业产品培训,互联网线上线下推广宣传指导培训;2、区域不限,全国范围。3、晋升空间大,经销商-高级经销商-EC-SEC,3000底薪+提成+奖金,月薪从6千-30万/月不等人员要求1、年龄:24岁以上(男女都可)可带孩子一起上班2、人品良好,工作负责,踏实肯干,有责任心,拼劲十足。3、有志于自主创业,敢于挑战,对企业的运营,团队的管理,成本控制等有良好的理解。
一、岗位职责:系统派单,手机接单,主要负责区域内的餐品配送服务。二、报名条件:1、认同外卖行业,有欲望挑战高薪,能吃苦,正直诚信,服从管理。2、身体健康,需要办理食品卫生健康证。3、善于沟通,退伍军人优先;4、工作简单易学,1天即可上手(免费安排专业的培训,免费安排师傅一对一的带)三、薪资待遇:1、底薪3000+2、底薪+提成你,综合工资6000-10000+,多劳多得上不封顶!2、入职即购买商业保险。3、夏季高温补贴。4、冲单奖等,奖励多多!四、工作时间8小时轮班制,上班时间自由。
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