1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有相关行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

要求及薪资：面议。

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有相关行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

1、有一定的销售经验,在公司领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,顸责具体销售方案实施。

3、主持周会和每日例会,定期汇报销售情况。

4、每日确认各业务员当日业绩。

5、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

6、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

7、协助本部门商务人员与客户谈判,签署合同并进行审核。

8、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。底薪五千+高额提成+社保+各项福利=综合薪资

1、具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或学士学位;

2、8年以上酒店销售相关工作经验或类似的管理经验,熟练使用酒店西软系统;

3、具有代表酒店品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;

4、良好沟通能力及自我激励能力,具賂良好团队合作精神.易于接受新变化及新思维;

5、形象气质良好。

岗位职责:

1、 负责卖场内环境和安全的监督和管理。

2、能够组织开展商场运作。

3、 在市场部经理的带领下，开展商场工作。

4、 配合公司完成其他交办工作。

任职要求:

1、 大专及以上，有经验者优先

2、能够使用PPT/EXCEL/WORD等相关办公软件。

3、 具有亲和力，善于沟通，性格开朗外向。

4、 有较强的沟通能力、协调能力、组织能力和控制能

力。

岗位要求：
1.富有理想、激情，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识 ；
2.身体健康、积极向上、具备团队精神，能够适应经常出差。
3、对规划行业、建筑行业较为了解者优先
薪资待遇：
底薪5000+提成3-7个点，有出差补贴
无责任底薪，项目提成，节假日福利；
早九晚六双休，节假日正常休息