1、全日制大学本科及以上学历，熟悉考研相关知识，有考研经历、家教、教育培训咨询业务经验优先。

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱演讲，对工作充满热情，责任心强；

4、具备良好的职业道德修养，认同文彦企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

6、普通话标准，有激情，有气质，有应变能力！

我们的福利：基本薪资+五险一金+绩效奖金+带薪休假+节假日津贴+生日假期+生日津贴+全额保险+高温补贴

我们的优势：

1、公平透明合理的业绩激励制度，阶段业绩高额奖励，不乱扣业绩，按时发放。真正做到绩效公平透明；

2、行业内具有竞争力的底薪，购买社保；

3、学习成长：专业系统的入职培训。每月一次的岗位。

4、完善公平的晋升机制，能者上，庸者下，劣者汰，让您拥有广阔的发展空间！

文彦期待您的加盟，让我们更加强大！

任职要求：1、性格开朗、沟通表达能力强，普通话标准；2、有较强的感染能力、应变能力强，口齿伶俐，思维反应敏捷；3、能适应出差；具有亲和力，热爱本职工作；4、医学相关专业；待遇：6000＋提成＋五险一金

待遇：5000以上+社保

教育学、师范类、言语文学类，年薪5-7万1、受过文书写作、管理学等方面的培训，有一定文字功底2、一年以上相关工作经验，能够独立解决一般的行政管理问题，具有较强的计划、组织、协调和人际沟通能力。3、熟练操作办公软件及办公自动化设备

面议。

面议+各项福利福利待遇：五险一金、外派学习、职业培训、节日福利、年度拓展、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、集体旅游、带薪年假、父母慰问金等。

应聘要求：1、2年以上集团公司培训工作经验，人力资源类相关专业优先2、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力3、具有良好的沟通能力、计划执行能力、语言表达能力、学习和主动解决问题能力4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神

工资待遇：6000—10000元/月+五险+旅游岗位要求：1，本科以上学历，26岁—30岁，男性2，对销售有兴趣且从事培训工作2年以上、从事家电销售培训工作2年以上的优先,3,对家电销售要有独到见解，要有终端卖场产品成列的能力及方法，4,对公司不同员工培训的方法要不同，且要有创新,5,完成集团及分公司领导下发的培训指引及培训方向，6,根据指引列出每月每周的培训计划,根据计划逐步完成培训，7,根据培训要完成培训考核机制及考核方向每天每周要对销售数据、样机陈列数据的百分百分析,8,要有团队意识，善于学习、善于管理的能力.

1、年龄：18-28周岁，善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，上进 思想灵活，能吃苦、有责任心；
2、学历高中及以上，有无经验均可（应届毕业生及有销售经验优先）；
3、有毅力，有开拓创业精神；

·岗位职责：完成培训部全国培训任务·负责成都及周边区域的销售培训工作·辅导带教新员工，使其快速适应工作·制定相关培训课件任职要求：专业要求：汽车用品行业工作经验优先经验要求：有丰富的销售经验具备技能：良好的人际交往能力，熟练运用辅导带教技能必需要求：有五年以上销售经验，拥有销售二线管理经验；或拥有销售经验并拥有两年以上培训经验者