1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

应聘要求：熟练操作办公软件，事业心态积极正面，做事理性注意细节有耐心，沟通、协调、组织能力强

1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；8、能在四川境内出差。

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

岗位职责：

1、通过电话联系客户，推广公司产品；

2、了解、分析客户的需求，协助销售工程师完成销售任务；

3、对公司提供的客户资料进行完善、整理；

4、完成销售部相关行政事务的处理，为本部人员做好后勤服务工作。

待遇：无责任底薪3000以上+奖金+社保+每年1次健康体检+节日福利等。每天工作7小时，没有加班；按国家法定节假日休假（春节期间放半个月左右）

1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

待遇：无责任制底薪2300+业绩提成+业务激励/奖金，人均薪资5000-10000元；岗位职责：1、负责客户逾期账户管理；2、通过电话方式进行逾期催收；3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；4、协助进行催收数据管理和分析，总结催收经验教训；5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标；6、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、18岁以上，高中学历以上，能熟练操作计算机；2、为人诚实守信、正直、勤劳，无不良记录；3、工作踏实，有敬业精神；4、良好的学习能力及较强的人际沟通及沟通技巧；5、个性开朗,能够在压力下工作和愿意接受挑战。

1. 大专及以上学历，有客户服务经验；

2. 服务意识好，享受和用户互动，热衷于帮助用户解决问题；

3. 普通话/较为标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力；

4. 强烈的学习意愿与良好的学习能力，愿意深度了解和使用产品；

5. 能够接受排班轮休制。

1.以专业、规范程序协助银行等金融客户处理信用卡、小贷等逾期帐款；2.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3.实时记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；4.协助进行不良数据管理和分析，总结催收经验；职位要求：1.22岁以上，高中以上学历。2.普通话流利、良好的沟通﹑协调能力。3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力，积极进取、讲求团队精神、适应高效﹑追求业绩的工作环境。4.熟悉办公计算机操作，中文输入40字/分钟。待遇﹕?2500无责任底薪+业绩提成+年休假+节假日福利?完善的在职培训﹐良好的晋升机会我们晋升路线为：专员－主任－经理－总监

1、中专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。